Open Innovation
Beschleunigen Sie Ihre Innovationsdynamik durch Austausch und Zusammenarbeit
Seit mehr als 30 Jahren begleitet unser spezialisiertes Team Unternehmen bei ihren Open-Innovation-Initiativen, um ihre Innovationsprozesse für externe Akteure (Kunden, Lieferanten, KMU, andere Industrieunternehmen, Start-ups, Universitäten oder akademische Labors) zu öffnen und ihre Innovationsdynamik zu beschleunigen.
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Die wichtigsten Erfolgsfaktoren eines Open-Innovation-Projekts
Offene Innovation ist der Schlüssel, um auf den dynamischen Märkten von heute wettbewerbsfähig zu bleiben. Sie ermöglicht es Unternehmen, auf vielfältiges Fachwissen zurückzugreifen, Innovationszyklen zu beschleunigen und ungeahnte Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen. Die Konzeption und Entwicklung eines offenen Innovationskonzepts, das auf die spezifischen Bedürfnisse eines Unternehmens zugeschnitten ist, erfordert die Berücksichtigung mehrerer wichtiger Erfolgsfaktoren, wie zum Beispiel:
Die Identifizierung von Stakeholdern für offene Innovation erfordert die Auseinandersetzung mit verschiedenen Netzwerken und Interessen. Unternehmen müssen ein großes Netz auswerfen, um potenzielle Mitwirkende zu erfassen und gleichzeitig die Übereinstimmung mit den strategischen Zielen sicherzustellen. Bei den Stakeholdern kann es sich um interne Teams, externe Partner und sogar Konkurrenten handeln, weshalb ein effektives Beziehungsmanagement unerlässlich ist. Der Spagat zwischen Einbeziehung und Vertraulichkeit und der Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen machen das Ganze noch komplexer und erfordern eine sorgfältige Planung und klare Kommunikationsstrategien.
Welche Interessengruppen sollten angesprochen werden? Wie lassen sich diese Stakeholder identifizieren? Welche Branchen verfügen über komplementäre Expertise oder Ressourcen, die unsere Innovationsbemühungen stärken könnten? Welche Vordenker, Innovatoren oder Einflussnehmer in unserer Branche oder in verwandten Bereichen könnten unsere Bemühungen um offene Innovation verstärken?
Die nahtlose Integration externer Ideen und Technologien in bestehende Prozesse und Systeme kann aufgrund verschiedener Faktoren eine Herausforderung darstellen. Erstens kann es Kompatibilitätsprobleme zwischen den neuen Ideen oder Technologien und der derzeitigen Infrastruktur geben, die Anpassungen oder sogar umfangreiche Umgestaltungen erforderlich machen. Zweitens können organisatorische Trägheit oder Widerstand gegen Veränderungen den reibungslosen Integrationsprozess behindern. Außerdem muss sorgfältig geplant und koordiniert werden, um sicherzustellen, dass die neuen Elemente die bestehenden Arbeitsabläufe und Ziele ergänzen und nicht stören. Eine erfolgreiche Integration erfordert oft nicht nur technische Expertise, sondern auch wirksame Change-Management-Strategien und die Einbeziehung der Interessengruppen, um mögliche Hürden zu überwinden.
Wie können externe Ideen entwickelt werden, die mit den aktuellen strategischen Zielen des Unternehmens in Einklang gebracht werden können? Was sind potenzielle Herausforderungen oder Hindernisse bei der Umsetzung dieser Idee innerhalb des Unternehmens?
Eine effektive Ressourcenverteilung zur Unterstützung von Open-Innovation-Initiativen bei gleichzeitiger Steuerung klassischer F&E-Aktivitäten stellt eine vielschichtige Herausforderung dar. Unternehmen sollten ein – durchaus schwieriges – Gleichgewicht zwischen Investitionen in explorative, kollaborative Bemühungen und der Aufrechterhaltung ihrer klassischen F&E finden. Dies bedeutet, dass finanzielle, personelle und zeitliche Ressourcen für beide Bereiche sinnvoll eingesetzt werden sollten, um sicherzustellen, dass keiner der beiden Bereiche vernachlässigt wird. Darüber hinaus sollten Entscheidungen über die Ressourcenzuweisung mit übergreifenden Innovationsstrategien und organisatorischen Prioritäten abgestimmt werden, um die Wirkung der Investitionen zu maximieren.
Wie teilen Unternehmen ihre Ressourcen zwischen klassischen F&E-Aktivitäten und Open-Innovation-Initiativen auf? Nach welchen Kriterien setzen sie Prioritäten für Investitionen in den einzelnen Bereichen? Über welche Mechanismen oder Rahmenbedingungen verfügen Unternehmen, um eine effiziente Ressourcenzuweisung und Koordination zwischen Teams, die an Open Innovation und klassischen F&E-Projekten arbeiten, sicherzustellen?
Wie wir Sie bei Ihren Open-Innovation-Projekten begleiten
Wir beteiligen uns an der Definition der Open-Innovation-Strategie unserer Kunden, an der Bewertung bestehender Prozesse, an deren Analyse, um sie verbessern zu können, bis hin zur operativen Umsetzung von Open-Innovation-Ansätzen:
- Durchführung von Open-Innovation-Challenges
- Crowdsourcing-Ansatz
- Einrichtung von Inkubatoren
- Einrichtung von Labs, Fab Labs
- Suche nach Partnern für die gemeinsame Entwicklung
Aktuelle Beispiele für Open-Innovation-Projekte, die wir für unsere Kunden durchgeführt haben
Definition einer Open-Innovation-Strategie für ein Unternehmen in der Pharmaindustrie
Unser Kunde, ein amerikanisches Unternehmen der Pharmabranche, bat unser Team um Unterstützung bei der Definition seiner Open-Innovation-Strategie in Europa. Ziel war es, seine Zusammenarbeit mit externen europäischen Akteuren, insbesondere mit Start-ups und Forschern, zu erleichtern und den Prozess rund um Innovationen und die Schaffung von Ideen zu fördern.
Nach einer Untersuchung der Kooperationsmöglichkeiten, welche das Unternehmen ins Auge gefasst hatte (hauptsächlich auf der Suche nach neuen Therapien und F&E-Techniken), führte unser Team ein erstes Mapping der europäischen Hot Spots und Cluster im Biotech-Bereich durch. In einem zweiten Schritt führten wir ein Benchmarking der innovativsten Ansätze und Ideen im Bereich Open Innovation durch, die in Europa von anderen Akteuren im Gesundheitswesen und in anderen Sektoren umgesetzt werden.
Das Ergebnis? Auf der Grundlage der bei unseren Untersuchungen gesammelten Informationen und Ideen organisierten wir einen Workshop mit dem Team unseres Kunden, um gemeinsam die beste Open-Innovation-Strategie entwickeln und die wichtigsten Schritte für ihre operative Umsetzung definieren zu können.
Verbesserung eines Innovationsprozesses hin zu mehr Open Innovation bei einem führenden Unternehmen der Agrar- und Lebensmittelindustrie
Wir unterstützten das F&E-Team eines führenden Unternehmens der Lebensmittelindustrie, seinen Innovationsprozess zu optimieren, um die Vermarktung seiner Produkte beschleunigen zu können.
Das Unternehmen hatte einen Innovationsprozess, der reich an Ideen, aber intern fokussiert und nicht sehr offen für externe Ökosysteme war. Dies führte zu zahlreichen Einschränkungen im Unternehmen, darunter eine langsame Charakterisierung von Ideen und langsame Machbarkeitsprüfungen.
Durch die Durchführung eines Benchmarking bestehender Open-Innovation-Praktiken in anderen Unternehmen der Branche und die Leitung einer Reihe von Workshops mit den Teams unseres Kunden identifizierten und implementierten wir Maßnahmen für das Unternehmen zur Nutzung externer Partner in verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses, um die verschiedenen Phasen und damit die Vermarktung von Innovationen (neue Produkte) beschleunigen zu können.
Vergleichende Studie von Open-Innovation-Modellen für eine öffentliche Einrichtung
Wir führten ein Benchmarking der Open-Innovation-Praktiken und -Ansätze in der Industrie durch, um das Modell für den künftigen Accelerator einer öffentlichen Einrichtung zu definieren.
Unser Team analysierte die Open-Innovation-Praktiken der innovativsten Branchenakteure (der Unternehmen Lego, IBM, P&G, Apple und Starbucks) und untersuchte ihre Strategien, Ansätze, Methoden, Ressourcen, Partner in ihren Ökosystemen und Geschäftsmodelle.
Die Ergebnisse unserer Studie inspirierten unseren Kunden und erleichterten ihm die Entscheidungen über das Modell seines künftigen Open-Innovation-Accelerators.
Überarbeitung des Innovationsprozesses eines Unternehmens in der Pharmaindustrie für mehr Agilität und offene Innovation
Unser Team unterstützte ein Unternehmen der Pharmabranche, das feststellte, dass sein Innovationsprozess nicht agil und offen genug für die Außenwelt war und so Innovationen und Ideen nicht optimal einsetzen konnte.
Zunächst tauschten wir uns mit den Teams unseres Kunden aus, um ein detailliertes Verständnis dessen zu erhalten, was im Unternehmen in Bezug auf Innovationen gut funktionierte, und um die Fehlfunktionen des ursprünglichen Prozesses ermitteln zu können. Dann identifizierten wir inspirierende Fälle aus Branchen außerhalb des Gesundheitswesens, die mit denselben Problemen konfrontiert waren, und definierten die Leitprinzipien des neu zu implementierenden Prozesses.
Mit diesem Material organisierten wir einen „Sprint“, an dem etwa zwanzig Vertreter aus den verschiedenen Abteilungen und Funktionen des Unternehmens teilnahmen, die an der Innovation beteiligt waren, um das neue Modell nach den Grundsätzen des Design Thinking mitzugestalten.
Letztendlich ermöglichte uns diese Arbeit, gemeinsam mit den Teams unseres Kunden einen neuen Innovationsprozess für das Unternehmen entwickeln zu können. Dieser war fokussierter, agiler und offener für externe Partner und ermöglichte den Teams mehr Disruption und Empowerment!
Entwicklung eines offenen Innovationsfahrplans für ein französisches Dermokosmetik-Unternehmen
Unser Kunde, ein französischer Konzern für Dermokosmetik, suchte Unterstützung bei der Entwicklung seiner Roadmap für offene Innovation in Frankreich, um innovative Ideen für seine F&E zu entwickeln.
Zunächst hielten wir gemeinsam mit unserem Kunden die strategischen Anforderungen des Unternehmens in Bezug auf die Produktforschung und -entwicklung sowie den spezifischen Bedarf an offener Innovation fest. Zweitens sammelten wir die Vorstellungen interner und externer Stakeholder in Bezug auf die für das Unternehmen relevanten Innovationsmethoden. Drittens führten wir ein Benchmarking der innovativsten Open-Innovation-Maßnahmen durch, die in Europa von anderen Akteuren in für den Kunden relevanten Sektoren umgesetzt werden.
Auf der Grundlage der während unserer Analysen gesammelten Informationen organisierten wir einen eintägigen Workshop mit unserem Kunden, um gemeinsam die beste Methode für seine offene Innovation zu entwickeln und seinen operativen Fahrplan festzulegen.
Begleitung eines französischen Medizintechnikunternehmens bei der Identifizierung und Evaluierung potenzieller Partner für offene Innovation
Unser Kunde, ein französisches Unternehmen für medizinische Geräte, betrachtete die Einführung innovativer Produkte durch offene Innovation als eine der wichtigsten Säulen seiner F&E-Strategie. Dafür wollte sich unser Kunde auf Partnerschaften mit öffentlichen und privaten Einrichtungen stützen.
Wir begleiteten unseren Kunden bei der Identifizierung relevanter Partner für offene Innovation. Zunächst ermittelten wir die internen Best Practices in Bezug auf bestehende und ähnliche Partnerschaften. Zweitens identifizierten wir die besten wissenschaftlichen Akteure (Forschungsteams in Krankenhäusern), die über die vom Kunden geforderten Kompetenzen in den relevanten therapeutischen Bereichen und digitalen Technologien verfügen. Drittens beschrieben wir diese Akteure nach wissenschaftlichen Kriterien und ihrer Bereitschaft/Motivation, mit unserem Kunden zusammenzuarbeiten.
Um unseren Kunden bei der Auswahl der geeignetsten Partner zu unterstützen, legten wir Auswahlkriterien fest und erstellten damit eine Rangliste der Akteure. Am Ende empfahlen wir unserem Kunden die Top 3 der besten Akteure für weitere Gespräche.
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Weiterführende Informationen
Alcimed wurde 1993 gegründet und ist ein Beratungsunternehmen für Innovation und die Erschließung neuer Märkte, das sich auf innovative Sektoren spezialisiert hat: Life Sciences (Gesundheitswesen, Biotechnologie, Agrarwirtschaft und Ernährungswirtschaft), Energie, Umwelt, Mobilität, Chemie, Werkstoffe, Kosmetik, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung.
Unsere Berufung? Wir begleiten private und öffentliche Entscheidungsträger bei der Erkundung und Entwicklung ihrer unerforschten Gebiete: neue Technologien, neue Angebote, neue geografische Räume, Zukunftsperspektiven und neue Innovationswege.
Unser Team besteht aus 220 hochqualifizierten, multikulturellen und leidenschaftlichen Entdeckern, die in acht Büros weltweit (in Frankreich, Europa, Singapur und den Vereinigten Staaten) tätig sind und eine duale Expertise aus Wissenschaft/Technologie und Wirtschaft mitbringen.
Unser Traum? Ein Team von 1.000 Entdeckern aufzubauen, um gemeinsam mit unseren Kunden die Welt von morgen zu gestalten.
Open Innovation ist ein Konzept, das darauf abzielt, Innovationsprozesse zu beschleunigen, indem Unternehmen ermutigt werden, ihre Innovations- und F&E-Prozesse zu öffnen, um Ideen, Technologien und Lösungen über ihre internen Grenzen hinaus zu suchen. Durch Wettbewerbe, Hackathons, Inkubatoren usw. ermutigt Open Innovation Unternehmen, über ihre eigenen Ressourcen hinauszuschauen und mit externen Partnern wie Unternehmen, Universitäten, Start-ups, Kunden, Lieferanten und unabhängigen Einzelpersonen zusammenzuarbeiten.
Offene Innovation ist der Schlüssel zur Innovation, da sie:
- den Ideen- und Ressourcenpool erweitern, der Unternehmen zur Verfügung steht;
- Kreativität fördert, die Ideenfindung beschleunigt und die Problemlösungskompetenz verbessert, was letztlich zu innovativeren Produkten, Dienstleistungen und Lösungen führt;
- es Unternehmen ermöglicht, sich an die sich schnell verändernde Marktdynamik anzupassen und der Konkurrenz voraus zu sein;
- ein breiteres Spektrum an Fachwissen, Blickwinkel und Technologien durch die Zusammenarbeit mit externen Partnern nutzt.